Heutzutage ist es sehr schwierig, einen Job zu finden, da es immer Vollbeschäftigungsbüros und Arbeitgeber gibt, die viel Erfahrung und Qualifikation benötigen, um die begehrtesten Orte anstreben zu können. In einem Szenario, in dem die Arbeitslosigkeit (im Gegenteil) nicht tendenziell abnimmt, können wir auch über das Internet Arbeit finden, wo viele Unternehmen und Geschäfte täglich Werbung schalten, um professionelle Zahlen für praktisch jeden Sektor zu finden. Ohne die klassische Jobsuche zu beeinträchtigen (bei der die betroffene Person direkt zu einem Geschäft oder Unternehmen geht, um einen Job zu suchen), können wir Hilfe bei der Suche nach einem neuen Job von einigen spezialisierten Websites erhalten und direkt in die Anzeigenseiten. In diesem Handbuch werden die besten Websites aufgeführt, an denen der Lehrplan zur Arbeitssuche gesendet werden kann. Diese werden am häufigsten auch von Unternehmen verwendet, um neue Mitarbeiter einzustellen.
Was es braucht, um online nach Arbeit zu suchen
Bevor Sie online nach Arbeit suchen, stellen Sie sicher, dass Sie die folgenden Informationen oder Dokumente zur Hand haben:
- Lebenslauf : Der Lehrplan ist sehr wichtig, da er dem Anzeigenselektor Ihre Fähigkeiten, Ihre früheren Jobs und die in einem bestimmten Sektor gesammelten Erfahrungen zeigt. Wenn Sie ein Anfänger mit Arbeit sind, wenden Sie sich an Praktikumsankündigungen, damit Sie leicht Erfahrungen sammeln können. Wenn Sie andererseits einige Jahre auf Ihren Schultern haben, fügen Sie so viele Informationen wie möglich über die Orte, die Sie zur Arbeit besucht haben, in den Lehrplan ein. Im Lebenslauf stellen wir sicher, dass ein aktuelles Passfoto von uns sichtbar ist (normalerweise oben rechts auf der ersten Seite des Lebenslaufs).
LESEN SIE AUCH: 15 Tools zum Erstellen professioneller Lebensläufe
- Anschreiben : Viele Unternehmen fragen die Kandidaten nach dem Präsentationsschreiben. Dieses Dokument muss sehr präzise sein, da es in den Augen des Personalvermittlers tatsächlich unsere Visitenkarte ist.
Wir fügen alle Daten so ein, als würden wir einen formellen Brief schreiben, und fassen die Fähigkeiten zusammen, die wir besitzen, und was wir von der Arbeit erwarten, die wir beabsichtigen. Die Auswahl der richtigen Wörter könnte Ihnen den Weg ebnen, viel schneller zu arbeiten als ein vollmundiger Lebenslauf. Das Anschreiben muss für jede Anzeige unterschiedlich sein: Passen Sie es an die Art des Unternehmens an, mit dem Sie Kontakt aufnehmen, und lassen Sie nur den einleitenden Teil auf allen Briefen gleich. Auch wenn das Unternehmen nicht ausdrücklich um das Anschreiben gebeten hat, behalten Sie dieses Format bei, um es in das von der Website bereitgestellte Textfeld oder in die E-Mail zu schreiben, die Sie zur Bewerbung senden.
- Kontakte : Um vom Personalvermittler zurückgerufen zu werden, geben wir immer eine Mobiltelefonnummer sowohl in den Lebenslauf als auch in das Anschreiben ein, damit Sie ein Präsentationsinterview leicht erstellen können. Wir verlassen uns nicht nur auf E-Mails oder andere digitale Kommunikationssysteme: Einer der ersten Tests, die Personalvermittler durchführen, besteht darin, zu hören, wie wir uns am Telefon verhalten und wie wir die üblichen Fragen beantworten. Daher ist es wichtig, dass sie Sie sofort am Telefon sprechen hören (in vor allem, wenn Sie einen Kontaktjob mit Kollegen oder mit anderen Personen gewählt haben).
- Zertifikate : Um Ihre Fachkenntnisse nachzuweisen, erstellen wir eine Kopie der vor Ort erworbenen Zertifikate und Spezialisierungen (möglicherweise noch gültig) und fügen diese Kopien als Anhänge zum Lebenslauf bei. In einigen Berufen ist es ein Glücksfall, spezialisiert zu sein, und könnte sofort die Tür für neue Arbeiten öffnen.
- Diversifikation : Wenn wir auf mehrere Ankündigungen in völlig unterschiedlichen Sektoren reagieren möchten, stellen Sie sicher, dass Sie für jeden Sektor, in dem wir Arbeit finden möchten, einen Lebenslauf und ein Anschreiben erstellen. Wenn wir uns beispielsweise in den Bereich der Logistik stürzen und gleichzeitig auf Anzeigen für einige Geschäfte reagieren möchten, stellen Sie sicher, dass wir für jeden Sektor, in dem wir nach Arbeit suchen möchten, einen Ordner haben, der jeweils einen Lebenslauf und ein geeignetes Anschreiben enthält. Die Verwendung eines einzigen Lebenslaufs zur Beantwortung der meisten Anzeigen ohne Kriterien ist der einfachste Weg, keinen Job zu finden .
- Update : Wir aktualisieren den Lebenslauf kontinuierlich mit allen neu durchgeführten Arbeitserfahrungen, um ihn im Bedarfsfall bereit zu halten. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass die Anzeigen den bestmöglichen Lebenslauf enthalten.
Dies sind die Informationen und Dokumente, die Sie vorbereiten müssen, bevor Sie online nach einem Job suchen. Wie Sie sehen, unterscheidet es sich nicht wesentlich von der physischen Arbeitssuche durch das Drehen von Büros und Unternehmen!
Das Geheimnis der Arbeitssuche liegt in der Beharrlichkeit : Geben Sie die ersten Schwierigkeiten, das erste Schweigen oder die ersten Ablehnungen nicht auf, suchen Sie weiter nach neuen Anzeigen, wenden Sie sich auch an die Unternehmen, die Sie abgelehnt haben (mindestens nach 1 Monat), und verbessern Sie das Anschreiben und Der Lebenslauf, die Details und die Sorgfalt, mit der Sie diese Dokumente aufbewahren, werden früher oder später den Unterschied ausmachen.
Die besten Websites und Apps, um Arbeit zu finden
Nachdem Sie gesehen haben, welche Dokumente und Informationen für die Online-Jobsuche vorbereitet werden müssen, zeigen wir Ihnen in diesem Teil des Handbuchs die besten Websites und Apps, um nach einem neuen Job zu suchen.
1) Monster
Die historisch beliebteste Website der Welt, um Arbeit zu finden, ist definitiv Monster.
Geben Sie auf dieser Website einfach die Art des Jobs ein, den Sie suchen, und den Bereich Italiens, in dem wir eine Beschäftigung suchen, um viele gültige Ergebnisse zu erzielen. Die Ankündigungen sind alle relativ neu und bringen Sie in direkten Kontakt mit einer großen Anzahl von Unternehmen, einschließlich großer Unternehmen.
Wir können die Seite von hier aus besuchen -> Monster
Wenn wir andererseits an mobilen Apps interessiert sind, besuchen Sie einfach die Links auf Google Play (Android) und App Store (iOS).
2) Infojobs
Eine weitere führende Website bei der Indizierung von Stellenanzeigen (spezialisiert und nicht spezialisiert) sind Infojobs. Wir können entweder einen Blick auf die bereits vorhandenen Anzeigen werfen (mithilfe der Suchleiste oder eines der kontextualisierten Menüs) oder ein Benutzerprofil erstellen, um nur zielgerichtete Anzeigen zu erhalten.
Wir können die Seite von hier aus besuchen -> Infojobs
Die Infojobs-App kann über die Links hier heruntergeladen werden -> Infojobs (für Android) und Infojobs (für iOS).
3) LinkedIn
LinkedIn ist ein soziales Netzwerk, das ein Kommunikationsinstrument zwischen den von ihnen eingestellten Unternehmen und den Mitarbeitern bietet.
Indem Sie Ihr Profil auf LinkedIn erstellen und alle Dokumente anhängen, die Ihre Arbeitsfähigkeiten bestätigen (vom Lebenslauf bis zu den erhaltenen Mastern), ermöglichen wir Unternehmen, nach unserem Profil zu suchen, insbesondere wenn es ihren Anforderungen entspricht, und daher den für sie am besten geeigneten Job zu finden. unsere Qualifikationen. LinkedIn ist eine neue Art, Arbeit zu suchen, aber wenn es gut genutzt wird, können Sie schnell eine Anstellung finden und der Person die Wahlfreiheit lassen (nur auf interessante Anfragen reagieren).
Wir können LinkedIn von hier aus besuchen -> LinkedIn
Wenn wir die App herunterladen möchten, verwenden Sie einfach die Links hier -> LinkedIn (Android) und LinkedIn (iOS).
LESEN SIE AUCH: Vollständiger Leitfaden zu LinkedIn, dem sozialen Netzwerk der Arbeit, das Menschen und Unternehmen verbindet
4) Jobrapido
Wenn Sie die bisher präsentierten Websites nicht überzeugt haben, können wir uns auf die Suchmaschine der Anzeigen konzentrieren, also Jobrapido.
Geben Sie auf dieser Website einfach die Art des Jobs ein, den Sie suchen, und den Bereich, in dem wir arbeiten möchten, um Hunderte relevanter Anzeigen zu erhalten.
Wenn wir nicht sofort das finden, wonach wir suchen, können wir jederzeit E-Mail-Benachrichtigungen aktivieren, um als einer der Ersten auf neue Anzeigen zu reagieren, sobald diese eingefügt werden.
Die Seite kann hier erreicht werden -> Jobrapido
5) Arbeitskräfte
Wenn wir nach einer Website suchen, auf der Sie jede Art von Stellenanzeige finden können, auch für das Ausland, können wir uns an den Service von Manpower wenden, das seit jeher führend auf dem Gebiet der Suche nach neuen Arbeitsplätzen ist. Der Kontakt zwischen Arbeitnehmern und Arbeitssuchenden wird durch das in die Website integrierte Kommunikationssystem, das Profilverwaltungssystem (mit gezielten Anzeigen) und die zahlreichen auf der Website angebotenen Tools erleichtert.
Wir können die Seite von hier aus besuchen -> Manpower
Die Manpower App kann über die Links hier heruntergeladen werden -> Manpower (für Android) für iOS.
6) Adecco
Adecco ist eines der besten Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Stellenanzeigen für große Unternehmen (einschließlich multinationaler Unternehmen) spezialisiert hat. Wir erstellen unser Mitarbeiterprofil auf der Website und lassen uns die besten Anzeigen basierend auf dem bereitgestellten Lebenslauf und den bei der Registrierung getroffenen Entscheidungen empfehlen. Daher können wir nur relevante Anzeigen sehen und werden mit etwas Glück von den an Ihrem Profil interessierten Unternehmen kontaktiert.
Die Seite kann von hier aus erreicht werden -> Adecco
Die Adecco App kann über die Links hier heruntergeladen werden -> Adecco (für Android) und Adecco (für iOS).
LESEN SIE AUCH: So suchen und finden Sie online Arbeit
